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Actualités

Le 20 Juin a lieu la journée mondiale des réfugiés. En tant qu’Action Emploi Réfugiés, nous persévérons dans notre volonté de changer l’image du mot « réfugié » et lançons ce jour-là, la campagne “Même pas peur” pour répondre aux craintes et préjugés qu’ont parfois les français sur la crise des réfugiés que nous vivons.Et qui mieux que des réfugiés eux-mêmes pour y répondre?Nous avons sollicité notre communauté pour réaliser une série de portraits et une vidéo de 1,49 min dans laquelle Dominique, Dano, Douha, Omar, Kinan et Corinne nous livrent leurs réponses face à des craintes des français que nous avions collecté dans la rue.Le message: “Nos peurs ne sont pas leurs vérités.”A travers ce que disent parfois les médias et les partis...
15/06/2017   par Kavita Brahmbhatt
Grâce à BPN Paribas nous avons pu bénéficier d’un pass 3 jours à VIVATECH, ce qui nous à permis d’assister à de nombreuses interventions et notamment à how tech is improving the lives of refugees qui nous a particulièrement passionné (mo dérée par Josephine Goube). Nous avons par ailleurs pu rencontrer de nombreuses associations investies dans l’aide à l’accès à l’emploi, parmi lesquelles l'association café de l'avenir sur le stand Manpower Où Abdulaye, un réfugié, a pu bénéficier d'un coaching cv avec un membre de l'association.Puis, nous avons pu participer à de nombreux training tel que " how to pitch a project" sur le stand Vinci Energies.Enfin, nous avons pu faire de belles découvertes comme l’entreprise Deesty qui propose de produire des cv vidéos....
19/06/2017   par Kavita Brahmbhatt
On the 23rd of May, we attended the EU dialogue on skills and migration. The event marked the launch of a new EU initiative called Employers Together for Integration. If you know any employers who are keen to show their commitment towards hiring refugees, please forward on or share this link! https://ec.europa.eu/…/european-dialogu…/integration-pact_en
19/06/2017   par Kavita Brahmbhatt
« L’emploi est le meilleur facteur d’intégration dans une société. C’est un facteur d’indépendance financière mais aussi de dignité retrouvée. Une façon de nouer des liens avec la société d’accueil, d’en comprendre les codes culturels» Diane Binder, co-Présidente d'AERé a répondu aux questions du sîte Say Yesshttp://www.say-yess.com/2017/13872/quand-le-numerique-facilite-linsertion-des-refugies/
19/06/2017   par Kavita Brahmbhatt

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